01-高校毕业生就业观念：特点、变化与差异研究

中国青年研究05/20234TeBieQiHua特别企划特别企划TeBieQiHua□ 选题策划、主持编辑/王珑玲特点、变化与选择：新时代大学生就业问题研究■  高校毕业生就业观念：特点、变化与差异研究■  农村籍高校毕业生的就业和就业选择变化及其影响因素 —基于中国社会状况综合调查的实证研究■  后物质主义价值观视角下的大学生慢就业 —基于北京某高校的质性研究■  “上岸”偏好：一流高校毕业生走向体制内的就业选择 —基于理性选择理论的分析■  青年大学生就业诉求及政府回应研究 —基于全国网络问...

【中信建投政策研究】政治局召开会议，政治局第十四次集体学习强调促进高质量充分就业(2024年5月27日-6月2日)-240603-中信建投-16页

本报告由中信建投证券股份有限公司在中华人民共和国（仅为本报告目的，不包括香港、澳门、台湾）提供。在遵守适用的法律法规情况下，本报告亦可能由中信建投（国际）证券有限公司在香港提供。同时请务必阅读正文之后的免责条款和声明。证券研究报告·政策动态【中信建投政策研究】政治局召开会议，政治局第十四次集体学习强调促进高质量充分就业（2024年5月27日-6月2日）核心观点本周重点关注三方面政策：（1）中共中央政治局5月27日召开会议。会议审议《新时代推动中部地区加快崛起的若干政策措施》《防范化解金融风险问责...

【粤开宏观】我国就业市场全景图谱与三大重点就业人群分析-240407-粤开证券-18页

请务必阅读最后特别声明与免责条款www.ykzq.com1/18证证券研究报券研究报告告||宏观宏观深度深度宏观研究【粤开宏观】我国就业市场全景图谱与三大重点就业人群分析2024年04月07日投资要点分析师：罗志恒执业编号：S0300520110001电话：010-83755580邮箱：luozhiheng@ykzq.com分析师：马家进执业编号：S0300522110002电话：13645711472邮箱：majiajin@ykzq.com近期报告《【粤开宏观】分税制改革30年：评述、问题与未...

EI研究工作室：2023智能建造背景下工程管理专业就业报告

智能建造背景下工程管理专业就业报告EI研究工作室目录1引言............................................................................................................................11.1背景..............................................................................................

ADB：2023年贸易融资缺口、增长和就业调查报告（英文）

ADBBRIEFSNO.256SEPTEMBER2023ISBN978-92-9270-311-0(print)ISBN978-92-9270-312-7(electronic)ISSN2071-7202(print)ISSN2218-2675(electronic)PublicationStockNo.BRF230334-2DOI:http://dx.doi.org/10.22617/BRF230334-22023TradeFinanceGaps,Growth,andJobsSurveyKEY...

2024年趋势报告-世界就业和社会展望-英文版-国际劳工组织

ILOFlagshipReportILOFlagshipReportXWorldEmploymentandSocialOutlookTrends2024XWorldEmploymentandSocialOutlookTrends2024InternationalLabourOfce•GenevaProducedbythePublicationsProductionUnit(PRODOC)oftheILO.TheILOendeavourstousepapersourcedfromforest...

2023中国灵活就业质量指数研究报告

报告指导司晓腾讯集团副总裁、腾讯研究院院长高峡高灯科技董事长兼CEO报告写作吴清军中国人民大学劳动人事学院教授、法学博士，中国人民大学劳动关系研究所所长陈龙中国农业大学社会政策与发展研究系副教授郭冉中国社会科学院社会发展战略研究院助理研究员白惠天腾讯研究院研究员赵莹高灯科技副总裁师凡高灯科技公关经理报告致谢刘琼腾讯研究院产业研究中心主任吴朋阳腾讯研究院产业互联网研究中心主任王强腾讯研究院前沿科技研究中心主任孙怡腾讯研究院社会价值创新研究中心副主任张民遐高灯科技联合创始人、总裁权铮高灯科技CMO张...

2023中国海归就业调查报告-智联招聘

2023中国海归1就业调查报告2023年是疫情防控转段后经济恢复发展的一年，宏观经济回升向好，居民消费逐渐复苏，新旧动能加快转换。新动能产业为海归人才提供更多优质岗位，也成为海归求职的新热点。智联招聘结合平台大数据及问卷调研，发布《2023中国海归就业调查报告》，重点关注2023年留学生回国求职情况、海归人才在国内的供需情况及就业现状等，为政策制定、企业招才、求职者应聘提供参考。【核心发现】一、留学生2回国求职情况2023年留学生回国求职人数有所回落，但仍高于疫情前2023年回国求职的马来西...

2023医疗人才就业发展调研报告-华医人才

医疗人才就业发展调研报告·2023华医网·华医人才研究方法与定义解释职业满意度的相关统计中可选答案为“非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意”满意度：为选择“非常满意”和“满意”的总数不满意度：为选择“非常不满意”和”不满意”的总数离职意愿分析板块中离职意愿=已经离职+有离职想法，但尚未行动+已决定离职，正在看机会跳槽行为=当前工作为第二份+第三份+第四份及以上城市级别定义一线：北京、上海、广州、深圳新一线：成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州等二线：较为活跃的省会城市、经济发达...

2023年中国到家服务行业发展情况蓝皮书-零工经济研究中心-2023-62页

前言随着过去十年中国经济的快速发展，人民生活水平持续提高，家庭可支配收入不断增加，我国到家服务行业迎来快速发展的风口期。居民消费水平的提高、生活质量的改善为到家服务行业发展提供了重要的经济基础，并且近年来随着移动互联网的普及和在线支付的发展，到家服务行业的服务范围和服务方式得到了极大的扩展，也大幅降低了到家服务客户的寻找成本。通过在线平台，用户可以方便地预约和支付服务，服务提供商也可以通过互联网拓展服务范围和提高服务质量，从而有效提升了行业供给与需求的匹配效率。然而到家服务行业依然面临不少挑战，...

2023年大型游戏行业就业调查报告

www.valuesvalue.comwww.ingamejob.comBIGGAMESINDUSTRYEMPLOYMENTSURVEY2023Salaries,compensationtrendsandstateofthegamessectorinEuropeIntroductionWWW.VALUESVALUE.COM|WWW.INGAMEJOB.COMValuesValue—recruitmentexpertinhiringtopgamedevelopmenttalent.InGameJo...

2023蓝领就业调研报告

2023中国蓝领群体就业研究报告2023Blue-collarEmploymentsurveyreport中国新就业形态研究中心目录中国蓝领群体职业发展情况洞察2中国蓝领职业发展总结及分析3中国蓝领群体职业发展背景研究1中国蓝领群体职业发展背景研究01研究背景：国家政策保障蓝领行业规范发展蓝领劳动者是推动中国工业化、城镇化发展的重要群体。数据显示，中国7.47亿就业人口中，蓝领群体规模达4亿人，占比超过53%，成为中国劳动力市场的中坚力量。当前我国蓝领群体正在经历代际转换，新生代蓝领群体的就业动...

2023届高校毕业生就业数据报告-猎聘

12023届高校毕业生就业数据报告2023年高校毕业生预计达1158万人，创历史新高。大学生作为重点就业人群之一，历来备受社会各界关注。时值大学生就业冲刺阶段，猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》，研究本届毕业生（以下简称“应届生”）的就业机会，尤其在新赛道的就业契机；分析应届生求职心态、行为及进展的特点，为用人方和求职者提供决策参考，为大学生就业助一臂之力。一、2023届高校毕业生就业总况1、应届生职位增长情况1）行业：能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%，增长居行业...

2022中国就业市场年度观察-202212-58同城-49页

扫码查看更多报告如有疑问，请联系data@01caijing.com扫码查看零壹报告本报告来自互联网公开渠道，版权归原作者所有。1卷首语回顾这一年，面对严峻的国际经济形势和不断反复的疫情形势，中国劳动就业仍然保持了总体稳定，并呈现出回暖向好的趋势。下半年随着国家一系列稳经济稳就业政策措施落地显效，助企纾困红利加快释放，招聘市场逐步向好，就业压力得到有效缓解。城镇调查失业率在波动中下降。一季度，中国城镇调查失业率均值为5.5%，处于较低水平。二、三季度，该数字一度走高后回落；9月以来受疫情多点散发...

36Kr-2023年中国蓝领零工行业研究报告-20230426-33页

36KRRESEARCH《2023年中国蓝领零工行业研究报告》变革之下，多场景交付能力成蓝领零工行业新的版本答案36氪研究院2023.04236Kr-2023年中国蓝领零工行业研究报告•蓝领零工是零工经济背景下由各类蓝领衍生出的一种工作形式，具有雇主不固定、劳动时间更灵活、按照工作量获取非标准化的报酬等特征。本报告聚焦于蓝领零工行业产业生态，依托市场信息与36氪数据库，通过桌面研究与案例分析，展示蓝领零工行业需求、供给及服务交付场景等方面的现状与变化趋势。•2015年至今为中国蓝领零工行业3.0...

02-农村籍高校毕业生的就业和就业选择变化及其影响因素

中国青年研究05/202314TeBieQiHua特别企划农村籍高校毕业生的就业和就业选择变化及其影响因素──基于中国社会状况综合调查的实证研究□ 谢倩芸摘　要：农村籍高校毕业生的就业是促进高校毕业生就业的关键。基于六期中国社会状况综合调查数据，本文分析了2011—2021年农村籍高校毕业生就业和就业选择的变化情况及其影响因素。从分析结果看，与非农村籍毕业生相比，农村籍高校毕业生的就业比例较低，选择非正规就业的比例较高，在就业身份、职业类型、岗位类型上也存在明显差异。通过回归分析发现人力资本、年...

中国蓝领群体就业研究报告（2022）-中国新就业形态研究中心-40页

2022中国新就业形态研究中⼼报告摘要蓝领劳动者群体是中国经济最坚硬的基⽯，也是实现⾼质量发展不可或缺的⼒量。当前全球产业链重构速度加快，产业转型升级不确定性增强，对蓝领群体就业产⽣⼀定冲击。本研究聚焦于我国蓝领群体就业特征，对蓝领群体的求职需求、流动趋势、就业意愿、离职倾向、就业质量、岗位特征、招聘模式等问题给予全⾯和系统地回答。短视频平台推出的直播招聘服务为我们了解蓝领群体提供了具有⼀定规模的研究样本。快⼿平台推出的“快聘”业务在2022年已经吸引了⽉度达2.5亿⼈次的蓝领劳动者参与，提供招...

中国高校市场学研究会：2023年市场营销学博士生就业白皮书-20230729-136页

2023中国高校市场营销学博士生就业情况白皮书中国高等院校市场学研究会I2023中国高校市场营销学博士生就业情况白皮书2023ReportontheEmploymentofMarketingDoctoralStudentsinChina中国高等院校市场学研究会博士生工作委员会中国高等院校市场营销学博士生联合会2023年7月2023中国高校市场营销学博士生就业情况白皮书中国高等院校市场学研究会II版权声明本白皮书版权属于中国高校市场学研究会，并受法律保护。转载、摘编或利用其他方式使用本白皮书的数据...

智联招聘-2023年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略-2023-11页

2023年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略2023年高考已经落下帷幕填报志愿环节即将到来智联招聘每年发布《大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》为考生们提供参考。随着产业结构升级、数字技术发展大环境的变化也影响到考生对于专业、院校的选择很多考生及家长产生疑惑。今年智联招聘特邀北京大学国家发展研究院经b动6gFFIbRRgb贸易大学劳动经济学院副教授、一、七大榜单揭示就业现状与专业前景据智联招聘《2023年大学生就业力调研报告》显示截至4月中旬504的应届毕业生拿到offer。从专业来看工学毕...

亚开行-亚洲及太平洋地区利用在线就业门户网站数据的范围界定研究（英）-2024.5-42页

LeveragingOnlineJobPortalDatainAsiaandthePacifcAScopingStudyAnalyzinghowAsiaandthePacific’sonlinejobportaldatacanbeusedtoassesslabormarketandbroadereconomictrends,thisreportexplainswhyimprovingdataqualityandtacklinglegalandethicalissuescanhelpcountrie...

数字平台就业价值研究报告

2023.01基于蚂蚁集团生态的分析中国人民大学劳动关系研究所联合课题组数字平台就业价值研究报告Contents010203导论：蚂蚁集团的就业价值（一）蚂蚁的商业价值和就业价值（二）劳动力市场中的求职者：就业服务等价值（三）劳动力市场中的用工主体：带动就业和稳就业以产业带动就业增量（一）蚂蚁集团的数字化业务体系（二）蚂蚁生态带动的就业体系（三）蚂蚁生态带动直接就业机会测算（四）蚂蚁产业链创造的新职业（五）蚂蚁集团与应届大学生就业目录0508111517202630312223以科技稳定就业存量...

汽车产业-电动化-转型对中国就业影响研究-能源基金会

汽车产业“电动化”转型对中国就业影响研究电动化转型对就业影响研究课题组2022年5月汽车产业“电动化”转型对中国就业影响研究04课题组成员：王晓明中国科学院科技战略咨询研究院科技发展战略研究所副所长/研究员徐念峰中国汽车工程学会汽车应用与服务分会秘书长鹿文亮中国科学院科技战略咨询研究院高级工程师朱永彬中国科学院科技战略咨询研究院副研究员余宝星中国汽车工程学会科普教育中心科研主管章智群中国汽车工程学会科普教育中心部长助理张葵叶中国能源网研究中心研究总监于立东中国能源网研究中心研究...

平台经济下的新业态-女性灵活就业现状与需求调研报告-简知-202230426-47页

空白演示单击输入您的封面副标题1引言据国家统计局发布的数据显示，2021年我国灵活就业人员已经达到2亿人左右，灵活就业兴起的原因，一是我国产业结构和劳动力人口结构正在发生深刻的变化；二是数字技术和平台经济快速发展，为灵活就业提供了便利；三是灵活就业越来越受到供需双方的认可。女性由于生育问题容易出现难以兼顾家庭和事业的现象。因此，数字经济的快速发展对女性就业创业更加有利，降低女性就业创业的机会成本，激发女性的潜能和创造性，增强女性的经济赋权。但女性从事灵活就业时存在的问题也不容忽视。首先，灵活就业...

领英：2023未来就业报告：人工智能对工作的影响

2023年第1期未来就业报告:人工智能对工作的影响目录内容提要3AI与职场的交汇4914192429跨行业和地域的AI技能加速高管和员工情绪生成式AI开始改变我们的工作方式参与领英互动，建立AI信心方法和致谢内容提要我们深信，理解AI时代职场的演变非常重要，因此发布了这份《未来职业报告：人工智能对工作的影响》。这份季度报告旨在帮助职场人士和商业领袖了解最新动向。我们相信，每一位职场人士和商业领袖都能从中找到一些有意义的内容，帮助自己应对这些变革。我们将领英上超过10亿职场人士的实际情况，从宏观和...

灵活就业群体调查暨2023年四季度灵活就业景气指数报告-腾景&蚂蚁集团

灵活就业群体调查暨2023年四季度灵活就业景气指数报告北京腾景大数据应用科技研究院蚂蚁集团研究院2024年3月目录摘要...............................................................................................................................1一、灵活就业群体典型特征分析....................................................

快手：2023新网络视野下的直播短视频领域多元就业模式分析报告

新网络视野下的直播短视频领域——以快手平台带动新青年就业情况为例多元就业模式分析报告联合出品多元就业模式分析报告新网络视野下的直播短视频领域快手平台就业促进体系2.1快手平台业务体系直接拉动就业快手平台自身吸纳就业情况快手扶持大学生就业04052.2快手平台上下游间接拉动就业快手平台业务拉动就业快聘业务联动上下游促就业07102.3快手持续提振返乡就业流量帮扶大学生返乡就业返乡成新青年群体就业新方向13162.4“直播+”开辟更多就业新选择理想家业务快相亲业务1820短视频直播平台带动就业和创...

高校人才网：2023海外硕博人才归国就业趋势洞察报告

前言近年来，随着中国综合国力的不断提升和社会经济的不断发展，同时也得益于国内出台的各类海归扶持政策及海归人才1福利等，海外人才“回国潮”不断涌现，越来越多的海外2硕博人才选择回国就业。在此背景下，高校人才网于2022年11月至2023年3月期间，问卷调研了1062名已经毕业回国或计划毕业后回国的海外硕博人才3，并结合高校人才网平台的大数据，输出了本次《2023海外硕博人才归国就业趋势洞察》，为各类对海外硕博人才有引进需求的用人单位和海外归国的求职者提供参考。1注：本篇报告中所称的“海归人才”，指...

高校毕业生数字经济就业创业报告-东北师范大学&阿里研究院

2高校毕业生数字经济就业创业报告01高校毕业生数字经济就业创业报告研究背景近年来，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。党的二十大报告中指出，“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。新一代信息技术与各产业结合形成数字化生产力和数字经济，是现代化经济体系发展的重要方向，已成为推动我国经济社会持续健康发展的主要引擎之一。培养和拥有数字经济人才是打造竞争新优势、抢占发展制高点的关键。高校是科技、教...

东盟就业前景——在平台经济中寻求体面工作：问题、机遇和前进道路（英）-2023-188页

ASEANEmploymentOutlookTheQuestforDecentWorkinPlatformEconomy:Issues,OpportunitiesandWaysForward1ASEANEmploymentOutlookTheQuestforDecentWorkinPlatformEconomy:Issues,OpportunitiesandWaysForward2ASEANEmploymentOutlookTheQuestforDecentWorkinPlatformEcono...

电子：从达沃斯看AI：关注就业、能源与监管框架

免责声明和披露以及分析师声明是报告的一部分，请务必一起阅读。1证券研究报告电子从达沃斯看AI：关注就业、能源与监管框架华泰研究电子增持(维持)研究员黄乐平，PhDSACNo.S0570521050001SFCNo.AUZ066leping.huang@htsc.com+(852)36586000联系人权鹤阳SACNo.S0570122070045SFCNo.BTV779quanheyang@htsc.com+(86)2128972228联系人林文富SACNo.S0570123070167linw...

巴德学院利维经济研究所-欧洲就业保障政策的时机到了吗？（英）-2023.7-19页

WorkingPaperNo.1022HastheTimeforaEuropeanJobGuaranteePolicyArrived?byRaniaAntonopoulosLevyEconomicsInstituteJuly2023*AshorterversionofthisWPwaspreparedforETUI’spublicationTransformativeideas-ensuringajustshareofprogressforall,Brussels:2023TheLevyEcon...

FESCO：2022年度企业聘用残疾人就业调查报告解析报告-20230721-27页

企业聘用残疾人就业调查报告解析2022中国残疾人联合会就业服务指导中心中国劳动和社会保障科学研究院北京外企人力资源服务有限公司北京国华众联科技有限公司目录CONTENT01样本说明02调研分析03主要问题04愿景目标01样本说明1.1样本结构特征分布情况本次调研涉及全国29个省（市）、自治区，共计调研用人单位3197家。从地区结构看东部地区占比42.1%，西部地区占比42.5%从企业性质看民营企业占比61%，国有/集体企业占比21.2%从行业结构看制造业企业占比超50%，服务业占比超40%从用工...