《德胜员工守则》全文219页(1)

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１

德胜员工守则

第一章：发现德胜

—— 一个处处标新立异的企业

一、含金量最高的管理书

——《德胜员工守则》重印 16 次

《德胜员工守则》自 2005 年 11 月出版后，已再版 3 次，印

刷 16 次，曾在多家书城的畅销书排行榜上居前。2007 年，《德

胜员工守则》被中国书刊发行协会评为全行业优秀畅销品种（社

科类），2008 年被评为“中国十大员工培训读物”。

《德胜员工守则》出版后，企业界、出版界、学术界好评如

潮。现摘要几段，以见一斑。

●这样的书想来中国也只有一本，却被很多和我一样的企业

家探究着。德胜的老板对……管理多有创见……。

——徐华

（盛臣集团总经理）

●《德胜员工守则》是一本奇特的书，是一本好书，千万不

要轻描淡写地把它看成是一本单纯的管理书，而要把它看成是一

部人生大书。

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２

——李仁华

●《德胜员工守则》其不同凡响在于，它是德胜人在中国当

今不规范的商业时代的一份明志宣言，并因此成为目前中国商业

夜空的一道引人注目的亮光。

当我看到德胜时，我意识到，一个在财富品质上与众不同的

企业已经出现，就如同一小块金子在一大堆石头中闪闪发亮一

样。

——经济学家赵晓

(原国资委研究中心部长，世界银行北大研究中心研究员)

●随着《德胜员工守则》的出版，真正以人为本的企业人性

化管理，对于当前国企管理的传统思维模式不亚于一场革命，值

得所有人深思。

——陈巍

（江苏水务公司助理厂长）

●行政部买来一小堆书，全是《德胜员工守则》，还“要求”

我带头读。

我只是速读一遍，颇有收获。这是一本颠覆传统管理理念的

企业文化的书。过几天，把读了这本书的人召集一起，看看他们

是不是有点被“震住”了。

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３

石正林

（深圳某公司总经理）

●《德胜员工守则》……是中国企业管理的最重要的书，毫

不夸张地说，它是一本中国企业管理的圣经。

宋学宝

（清华大学经管学院）

2007 年 1 月 11 日，我第一次走进了德胜公司所在地——波

特兰小街花园，初访了这个传奇企业与众不同的管理方式，耳闻

目睹，让我感受到似乎置身于一个世外桃园。

这个企业不大，1000 人左右，1992 年成立，1997 年落户苏

州工业园区，主要从事木（钢）结构住宅建造业务。目前德胜的

住宅业务已做到国内行业第一。

德胜管理的创建者、公司领导人叫聂圣哲，是安徽休宁县人。

休宁是响当当的“中国第一状元县”，离黄山不到 30 分钟车程，

聂圣哲就出生在这个县的偏僻山村的农民家里，从小在极贫困的

生存环境里长大。1981 年，他以作文满分的优异成绩考入四川

大学化学系。毕业后分配到安徽大学任教，后赴美留学，随后从

商，曾在美国 Tecsun 公司担任常务副总。

在访问考查德胜期间，我亲眼看到或听到许多在《德胜员工

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资料来源：武汉朗博翰管理咨询公司下载网站：http://www.lbhpx.com(免费)１德胜员工守则第一章：发现德胜——一个处处标新立异的企业一、含金量最高的管理书——《德胜员工守则》重印16次《德胜员工守则》自2005年11月出版后，已再版3次，印刷16次，曾在多家书城的畅销书排行榜上居前。2007年，《德胜员工守则》被中国书刊发行协会评为全行业优秀畅销品种（社科类），2008年被评为“中国十大员工培训读物”。《德胜员工守则》出版后，企业界、出版界、学术界好评如潮。现摘要几段，以见一斑。●这样的书想来中国也只有一本，却被很多和我一样的企业家探究着。德胜的老板对……管理多有创见……。——徐...

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