【Boathouse】2023年CEO调查报告

2023|TheThirdAnnualCEOStudyonMarketingandtheCMOA2023USQUANTITATIVESTUDY12023|01.ResearchOverviewandSample03–0602.CEOPerspective:TheirJob,TheIssues,TheStakeholders07–1803.CEOPerspective:ChiefMarketingOcers19–24○CEOViewpointonMarketing25–29○CMOTenure3...

12-青年“乡村CEO”赋能乡村振兴的创新模式、现实困境和策略选择-9页

中国青年研究02/2023101JiuYeChuangYe就业创业青年“乡村CEO”赋能乡村振兴的创新模式、现实困境和策略选择□ 郭世平　毛丽霞摘　要：青年是推动乡村振兴战略的源头活水。青年“乡村CEO”是乘着实施乡村振兴战略的政策之机、建设田园综合体的现实之机、打造数字乡村的技术之机涌现的崭新职业，其赋能乡村振兴的创新模式主要表现为：在主导层要坚持政府牵线原则，公开招聘各类人才；在任务层要成立专门运营公司，全面整合乡村资源；在标准层要明确政企权责边界，制定业绩考核指标；在动力层要带动村民共建共...

2024春季光辉国际中国消费品行业CEO调研

©2024KornFerry|2024春季光辉国际中国消费品行业CEO调研9大细分领域个人护理及家庭护理食品饮料奢侈品餐饮连锁商超鞋服及配饰化妆品消费电子互联网及其他72位CEO参与调研零售快消品©2024KornFerry|您对未来一年的消费市场大环境是持乐观态度还是悲观态度？Q114%53%1%0%58%34%0%6%非常乐观略乐观中立略悲观非常悲观2023年2月2024年4月32%2%2024年春季与2023年相比整体更为保守©2024KornFerry|同比2023年，贵司2024年目前...

社服周观点：星巴克CEO变动，关注公司后续在四方向上的战略举措

本公司具备证券投资咨询业务资格，请务必阅读最后一页免责声明证券研究报告1社服周观点星巴克CEO变动，关注公司后续在四方向上的战略举措2024年08月19日➢星巴克CEO变动，关注公司后续在四方向上的战略举措。墨西哥卷饼连锁店Chipotle首席执行官布莱恩·尼科尔（BrianNiccol）将于9月9日起接管星巴克。CNBC指出，仅在8月13日，这一领导层变动对两家公司市值的影响就达到272亿美元，其中星巴克增加了214亿美元，而Chipotle减少了58亿美元。我们认为，星巴克本次掌门人更换或将...

民生证券-社服周观点：星巴克CEO变动，关注公司后续在四方向上的战略举措-240820

本公司具备证券投资咨询业务资格，请务必阅读最后一页免责声明证券研究报告1社服周观点星巴克CEO变动，关注公司后续在四方向上的战略举措2024年08月19日➢星巴克CEO变动，关注公司后续在四方向上的战略举措。墨西哥卷饼连锁店Chipotle首席执行官布莱恩·尼科尔（BrianNiccol）将于9月9日起接管星巴克。CNBC指出，仅在8月13日，这一领导层变动对两家公司市值的影响就达到272亿美元，其中星巴克增加了214亿美元，而Chipotle减少了58亿美元。我们认为，星巴克本次掌门人更换或将...

第27期《全球CEO调研中国报告》-45页

0引领业务重塑，实现高质量增长第27期全球CEO调研中国报告0www.pwccn.com/ceosurvey1前言普华永道全球CEO年度调研报告已出品至第27期，每一期皆从全球数千名CEO视角出发，分享对当前宏观经济趋势的宝贵洞察。今年的调研是迄今为止规模最大的一次，涵盖全球4,702位CEO的见解，其中包括215位来自中国内地和香港特别行政区的CEO。在过去三年中，中国经济持续复苏，并致力于实现气候承诺，推动绿色转型。在这一背景下，本期中国报告深入探讨CEO如何意识到业务重塑的紧迫性，并开始采...

波士顿咨询：2023年CEO报告

ExecutivePerspectivesTheCEOOutlookCaution,Optimism,andNavigatingtheRoadAheadMarch2023ExecutivePerspectivesIntroductiontothisdocumentCoexistingglobalphenomenasuchasmacroeconomicuncertainties,inflation,changesinthelabormarket,etc.,createachallengingenv...

IBV CEO 生成式 AI 行动指南：可持续发展

IBM商业价值研究院不同于以往的任何技术，生成式AI正在迅速颠覆商业和社会形态，迫使企业领导者刻不容缓地重新思考其假设、计划和战略。为了帮助CEO们掌握快速变化的形势，IBM商业价值研究院(IBMIBV)发布了一系列有针对性、基于研究数据的生成式AI指南，涵盖数据网络安全、技术投资策略和客户体验等主题。这是本指南的第十一部分，重点关注“可持续发展”。传统的可持续发展计划已经过时CEO生成式AI行动指南可持续发展生成式AI可以助力推动可持续发展计划，从而开启负责任增长的新时代。长期以来，气候危机似...

IBV CEO 生成式 AI 行动指南：财务

CEO生成式AI行动指南财务释放财务团队的分析能力在当今变幻莫测的商业环境中您的组织面临着各方面的严峻挑战包括通货膨胀、地缘政治不确定性、不断变化的监管和报告标准、关税和贸易不确定性以及波动的资本成本。然而尽管存在这些不利的经济形势业务发展和利润增长从未如此重要。为了应对这些挑战CFO及其领导的财务部门需要采用一种全新的财务管理方法充分发挥生成式AI的力量。这项变革性技术不仅可以帮助CFO及其财务团队洞悉哪些投资机会可以帮助组织抢占先机还可以在适当的时间提供适当的洞察。在技术重塑商业格局的形势下...

IBM商业价值研究院：CEO生成式AI行动指南：人才与技能

1生成式AI的本质是人才的工作方式。2大多数CEO对于其组织在采用生成式AI方面的准备程度持过于乐观的态度。3创造力是生成式AI的一项“必备”技能。1将人才置于生成式AI战略的核心而非技术。2明确生成式AI的应用以及所期望的收益。3重新思考运营模式以释放创造力。不同于以往的任何技术生成式AI正在迅速颠覆商业和社会形态迫使企业领导者刻不容缓地重新思考其假设、计划和战略。为了帮助CEO们掌握快速变化的形势IBM商业价值研究院发布了一系列有针对性、基于研究数据的生成式AI指南涵盖数据安全、技术投资策略...

IBM商业价值研究院：2024年CEO生成式AI行动指南报告：IT自动化

CEO生成式AI行动指南IT自动化过时技术成为一种负担技术债务再次引起广泛关注――它会侵蚀盈利能力、消耗资源、抑制增长并扼杀创造力。这已经成为许多CEO背负的沉重负担也阻碍了组织利用生成式AI加速转型的进展。因此许多CEO不得不从长远计划中重新分配资源以满足短期目标以确保组织能够生存下去。事实上根据2024年IBM商业价值研究院的CEO调研三分之二的受访CEO表示正在调用长期项目中的资源来实现短期目标。不过有一种更好的方法可以让CEO做到“鱼与熊掌兼得”。那么要如何实现呢？首先要改变对IT支出的...

GLG格理：2023年度GLG全球CEO调研报告

2023年1月GLG全球CEO调研：2023来自世界各地的企业高管共同回顾2022展望2023GLG坚信，第一手专业见解高度可信；同时，我们也坚信，有关行业和市场的真知灼见，可以帮助企业领导者做出更好的专业决策。因此，我们自2020年起推出了年度全球CEO调研，邀请来自世界各地的高管填写问卷，了解他们过去一年的经历和收获，以及他们对未来一年的展望以及在新的一年有哪些业务优先事项。近年来，尽管包括新冠疫情在内的种种因素造成诸多不确定性和挑战，我们的年度调研仍在很大程度上发现，领导者对未来抱持乐观态...

FT Partners FMS-CEO每月市场更新与分析：财务管理解决方案Jan 2024-英-74页

FinancialManagementSolutionsEnterpriseResourceManagement●RiskManagement●HR&Payroll●Accounting,Tax&BudgetingSolutions●ReceivablesManagementSteveMcLaughlin|Founder,CEO,ManagingPartnerTheOnlyGlobalInvestmentBankFocusedExclusivelyonFinTechContact:steve.m...

EY安永：2024年CEO前景调查报告（英文版）

ShouldCEOsdouble-downonbusinesstransformationinthefaceofuncertainty?EYCEOOutlookPulseSurveyJanuary2024ey.com/CEOOutlookCEOImperativeSeriesEYCEOOutlookPulseSurvey—January2024Chapter1—AllaboardthetransformationhighwayChapter2—Creatingindividualtailwind...

DDI_2023-2024全球领导力展望｜CEO特刊

DDI®雹GlobalLeadershipForecastSeries2023-2024全球领导力展望CEO特刊DDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDIDDI2I©DevelopmentDimensionsIn...

2024年CEO离职风险与企业环境绩效报告（英文版）-国际清算银行

BISWorkingPapersNo1190CEOturnoverriskandfirmenvironmentalperformancebyGiulioCornelli,MagdalenaErdemandEgonZakrajšekMonetaryandEconomicDepartmentMay2024JELclassification:D22,G30,G34,O31,Q55.Keywords:corporatefinance,ESG,emissions,environmentalinnovati...

2023年全球资产管理行业首席执行官(CEO)展望报告-毕马威

Leadersfocusonpoliticalandeconomicuncertainty,ESG,attractingandretainingtalentandgenerativeAI.KPMG2023AssetManagementCEOOutlookKPMGInternationalkpmg.com/CEOoutlookContentsAssetmanagementCEOpriorities04Economicvaluecreation05Trustandpurpose07Strategic...

2023年全球银行业首席执行官CEO展望报告-英文版-毕马威

Whilecarefullymanagingcurrentuncertaintyandrisk,bankingleadersareincreasinglyfocusedonopportunitiesinachangingworld.KPMG2023BankingCEOOutlookKPMGInternationalkpmg.com/CEOoutlookContentsEconomicvaluecreation04Trustedpurpose06Strategicplanningprioritie...

2023年全球保险行业首席执行官CEO展望报告-英文版-毕马威pdf

KPMG2023InsuranceCEOOutlookInsurersareembracingchangeandnavigatingeconomicchallengestohelpdrivesuccessinarapidlyevolvinglandscape.KPMGInternationalkpmg.com/CEOoutlookContentsTheeconomicoutlook04LeveragingtechnologyandAI08EnhancingtheimpactofESG12Thew...

2023年秋季CEO调查

Fall2023Fortune/DeloitteCEOsurveyTheChiefExecutiveProgram2Copyright©2023DeloitteDevelopmentLLC.Allrightsreserved.Surveymethodology104CEOsrepresentingmorethan26industriesparticipatedinthisFortune/DeloitteCEOSurvey.93%ofrespondentsarefromorganizationsb...

2023年CEO调查报告（英）-67页

2023|TheThirdAnnualCEOStudyonMarketingandtheCMOA2023USQUANTITATIVESTUDY12023|01.ResearchOverviewandSample03–0602.CEOPerspective:TheirJob,TheIssues,TheStakeholders07–1803.CEOPerspective:ChiefMarketingOcers19–24○CEOViewpointonMarketing25–29○CMOTenure3...